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再出发 · 再创业 | 首届管委会扬帆起航 兰台迈入新征程

2020-09-15   

2020914日,兰台律师事务所第三次合伙人会议在北京总所圆满举办。北京、天津、深圳、成都、上海、合肥、长沙、南京、郑州九地办公室的合伙人齐聚一堂,以线上线下相结合的方式参与此次会议。

为完善兰台管理构架,提升治理能力,更精细、精致、精妙实现一体化机制的力量,本次合伙人会议以无记名投票的方式完成了首届管理委员会的选举,产生了以杨强律师为主任,杨光、董春江、高树林、王丽、程阳、王清为委员的首届管委会,作为合伙人会议和兰台党委的常设机构。

自2002年成立以来,兰台决策事项全部交由合伙人会议讨论决定。合伙人会议发挥至关重要的作用,使兰台找到适合自身发展的一体化运营之路,涵养了尊重、分享、协作、环保的文化氛围。而考虑到法律服务市场变化之迅速,“规模化”的意义愈发重大,为使兰台达到有质量的规模化,为后来的加盟者提供平等参与管理的机会,首届管委会应运而生。

传承与创新共生因循与发展共融,7位管委会成员分别由60后、70后、80组成,体现了兰台一体化发展历程与人文传统,体现了兰台打造作业团队的决心与坚持,体现了兰台管理落地能力的执着与追求

 

         感悟 & 憧憬

杨强   执行主任 / 管委会主任 

作为管理委员会的一员,我应该做到:

打开自己:这里有两个含义,一是离开自己的舒适区,抛开惯性和惰性,拥抱年轻人、拥抱新技术;二是平和、平常地看待工作中的矛盾和冲突,不掺杂个人感情;

责任:管理委员会的工作,承载了全体兰台人的期望,每一个兰台人,因为兰台,可以实现自己的人生理想;

服务:名为管理委员会,实为服务奉献,这种服务与奉献,为兰台人,也是为自己;

廉洁:财务廉洁是底线,过往事务所开支中,没有一笔含糊不清的。但是,最大的廉洁是在其位、谋其政,能够把兰台推向一个又一个新的高度。

 

杨光   主任 / 管委会委员

管委会的成立意味着兰台的迭代更新,兰台是每个合伙人的兰台。

管委会的成立,意味着本人从事务性管理层中逐步退出来,促使更优秀的管理人员把兰台带到更高的高度。

管委会成员是一种奉献,希望各位成员不偏航、不懈怠,一直努力,促进兰台在律所排名中不断提升

兰台的管理可以是最复杂,也可以是最简单,每一位合伙人、作业律师、行政人员以彼此为第一客户,共情共鸣。

 

董春江   高级顾问 / 管委会委员
        成立管委会于公、于私,都是非常有必要的。
        于公,我们走的是一条非常独特的道路,需要高度的组织化,运行的精密化。一体化机制对合作的要求很高,也是最符合经济学的效率原理的,所以若还没达到一体化想要达到的那个目的,需要一些管理措施来推动。
        于私,当初想做律师选择兰台,实际上也是看中了兰台独特的生产方式,从逻辑角度这是正确的,兰台代表着行业发展的一种趋势、一个方向。
        最后,推动兰台的发展确实需要我们付出大量的努力,今天,管委会成立是个重要时刻,对于大家来讲具有划时代的意义。

高树林   南京分所主任 / 管委会委员

兰台在专业化过程中的不断探索、实践,形成了兰台今天的一体化模式。

兰台的合伙人,应该在兰台的机制中获得良好的体验,需要兰台打造更好、更优、更强的作业团队,兰台的模式是在总结学习同行业的经验基础上,结合自身长期实践形成的,对行业内的好的做法、经验,仍需持续不断的学习借鉴,例如如何更好的完善管理架构,更好的行政支持,更好的宣传策划等等,让兰台模式更加完美,应该就是管委会和全体合伙人努力的方向。


王丽   高级合伙人/ 管委会委员

我深知,作为兰台一体化机制的受益者,唯有与大家在一起,与我们的律师和团队在一起,互相成就才能不负所托。

站在这里,心中也有一份自信和清醒,这份自信来自于我们即将成立管委会的其他六位战友。我也时刻保持清醒,就个人而言,无论是资历还是管理经验都储备不足,敢于站在这里,更多的是因为我们愿意用微薄之力为兰台尽一份心力。

我会尽己所能,做好相应工作,为大家服务好,诚恳期望在今后的日子里,一直有大家的信任、陪伴和支持,期待一同乘风破浪。

 

程阳   高级合伙人/ 管委会委员

希望在担任管委会成员期间,能够致力于:

普通人的成功:每个人对成功的定义不同,我们也无需划定一个标准,希望每个兰台人的成功丰富多彩——让专业者愈发精深;让善于市场者,大放异彩。

逐梦者的天堂:兰台一体化不是现状,而是兰台人不遗余力实现的梦想,我们愿让客户多一种选择,让律师市场多一种尝试。对律师个体而言,这是一群人,有组织、有分工、有责任、有担当,共筑一个实现梦想的舞台。

奋斗者的褒奖:我们直面现在的问题,市场与作业能力的错位、作业律师期待和现实的落差,发展中的矛盾发展中解决,竭力躬身入局,放眼竞争中求发展。

 

王清   合伙人/ 管委会委员

希望尽己所能致力于兰台以下问题的改进:

平凡的蜕变:全体合伙人要致力于打造兰台的格局,给予年轻人长期价值,依托一体化的强大力量,让每个律师实现平凡到优秀、优秀到杰出的蜕变。

合作的进化:兰台需要有效应对扩张与治理的矛盾。合伙人、主管律师、薪资律师的职责和使命需要更加紧密咬合,相互驱动。

切实的幸福感:幸福有多重层次,职场上最大的幸福,就是付出与回报相匹配,并且人人如此,每次如此,自然如此。不遗余力提升全体兰台律师的工作幸福感,管委会责无旁贷。


“海到无边天作岸,山登绝顶我为峰”,管委会将引领兰台人同心、同力、同行,再次创业、重新出发,共筑一个有灵魂、有未来的兰台!

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