在劳动法律服务等领域具有20年执业经验，作为兰台人力资源与劳动法律事务部门高级合伙人，带领团队处理各类劳动争议纠纷超过20000件，具有丰富的司法实践经验，能够对案件审理过程中的问题作出精准的判断，以专业的案件代理流程为客户提供精致的劳动法律服务。

担任全国总工会法律顾问委员会专家委员、中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会副秘书长、北京市经开区劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员、中国科协学会服务中心科技法律专家，曾任北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员。为北京市人社局、北京市总工会、东城区人保局、朝阳区总工会等提供法律服务，协助政府成功处理多起群体性劳动争议纠纷。担任人力资源和社会保障部全国骨干仲裁员培训班讲师，北京市总工会八五普法讲师团成员，为国资委干部教育培训中心、北京市法律顾问协会、国防工业协会、工信部中小企业培训中心、中石化党校、黄金集团党校、邮储银行等单位提供劳动用工合规管理培训，对于劳动法律服务领域的合规管理需求有着深刻的理解和深入的实践。经典培训课程包括：企业劳动关系合规管理难点解析、竞业限制与保密、企业如何应对劳动争议纠纷、劳动合同全流程管理、劳动合同的解除与终止、医疗期管理、集团用工管理等。

2021年5月获得“首都劳动奖章”荣誉，2021年9月获得北京市司法局授予的“新时代首都司法行政模范先进人物”荣誉。凭借卓越的法律服务水平和备受赞誉的市场口碑，兰台“劳动与雇佣”业务领域荣登The Legal 500《法律500强》国际权威法律评级指南2021年亚太地区排名榜单，获评“推荐律师”。2023年带领团队出版《劳动争议攻防策略：请求权基础思维分析与合规操作》，受到读者广泛好评，已经成为HR和法务同仁应对、处理劳动争议问题的手边工具书。2023年4月起带领团队出品《兰台劳动法合规月报》，越来越多的朋友们习惯于阅读、收藏我们的月报。参与编写最高院司法案例研究课题成果《新就业形态从业人员劳动权益保障典型案例研究》。为多家大型企事业单位提供法律顾问及劳动人事法律事务，如：国家开发银行、建设银行、农业银行、农业发展银行、光大银行、宁波银行、北京银行、北京农商行、人保集团及其下属单位、中核集团及其下属单位、中国科协学会服务中心、建信金融科技、北银金科等。带领团队提供多项专业劳动法律服务，包括：人力资源合规体系建设、人员安置与优化、股权激励、竞业限制纠纷、劳动争议代理、事业单位人事用工合规管理、外包用工合规项目、社会保险合规项目、协助处理劳动保障监察事项等。

教育背景

· 法学学士，北京工商大学

荣誉奖项

· 2021年5月获得“首都劳动奖章”荣誉。

· 2021年9月获得北京市司法局授予的“新时代首都司法行政模范先进人物”荣誉。

· 2021年荣登《法律500强》（The Legal 500）“劳动与雇佣”业务领域亚太地区排名榜单，获评“推荐律师”。

主要论著

· 2023年带领团队出版《劳动争议攻防策略：请求权基础思维分析与合规操作》，受到读者广泛好评，已经成为HR和法务同仁应对、处理、理解劳动争议问题的手边工具书；

· 2023年4月起带领团队出品《兰台劳动法合规月报》，越来越多的朋友们习惯于阅读、收藏我们的月报。· 参与撰写联合国妇女署和中国中小企业发展促进中心合作开发的《为风险做好准备：业务连续性管理培训工具包》；

· 参与《劳动纠纷实战解析》、《劳动疑难问题操作指引》、《HR每天学点劳动法-第一本法律日志书》等书籍的编写。在北京劳动保障职业学院学报发表《灵活就业下的合理性边界：是劳动者还是个体工商户？》；

· 在《中国劳动保障报》发表律师如何参与劳动人事争议调解文章；

· 在中国人力资源社会保障》杂志发表用人单位在招聘广告中应避免就业歧视风险文章；

· 关于假外包真派遣的研究文章被《工人日报》转载；

· 在北京市劳动和社会保障法学会会刊发表多篇文章，包括但不限于《劳动合同不能继续履行的认定因素》《股权激励争议分析》《用人单位防治职场性骚扰的必要性和规制手段》《用人单位委托第三方代缴社保之工伤法律风险分析》等；

· 发表于“兰台劳动”公众号的多篇文章被其他公众号、威科先行、律商联讯、新浪、无讼、律赢惠等媒体平台转载。

社会活动与成员资格

· 全国总工会法律顾问委员会                              专家委员

· 中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会       副秘书长

· 北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会          兼职仲裁员
· 中国劳动学会劳动保障监察专业委员会                  理  事
· 北京市劳动和社会保障法学会社会保障法分会        理  事
· 中国科协学会服务中心                              科技法律专家

工作语言

· 中文、英文