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动态 | 兰台劳动与威科先行联合举办“科创企业竞业限制与商业秘密全链条防护”专题活动
动态 | 兰台劳动与威科先行联合举办“科创企业竞业限制与商业秘密全链条防护”专题活动
2026年6月25日，由北京市兰台律师事务所、威科先行®AI+联合主办，南京市鼓楼区劳动人事争议仲裁院、兰台全国人力资源与劳动法专业委员会、北京市兰台（南京）律师事务所联合承办的“科创企业人才争夺战中的法律护盾 —— 人才高风险时代：科创企...
2026-06-26
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股权激励中的股份支付风险与注意事项
股权激励中的股份支付风险与注意事项
本文基于《企业会计准则第11号——股份支付》《监管规则适用指引——发行类第5号》《股份支付准则应用案例——以首次公开募股成功为可行权条件》等规范性文件，结合近期典型监管案例，系统梳理股权激励中股份支付的核心风险与注意事项，供参考。
2026-06-26
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兰·诉｜重整计划只“预留”不“提存”或是优选方案
兰·诉｜重整计划只“预留”不“提存”或是优选方案
笔者此前曾撰文从债权人视角讨论过预留的两种实现路径，本文在此基础上结合裁判规则、投资人诉求、管理人执行难点展开分析，进一步探讨“仅约定预留、规避提存表述”的可行性与合理性。
2026-06-26
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事业单位转企改制中的行政许可与资质承继之路
事业单位转企改制中的行政许可与资质承继之路
事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
2026-06-25
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算法丨AI生成内容是否构成有效意思表示——从全国首例生成式人工智能“幻觉”侵权纠纷案中“AI承诺赔偿十万”看意思表示的制度边界
算法丨AI生成内容是否构成有效意思表示——从全国首例生成式人工智能“幻觉”侵权纠纷案中“AI承诺赔偿十万”看意思表示的制度边界
本文试图在评析本案的基础上，系统探讨AI模型生成内容与意思表示制度之间的张力与边界。
2026-06-25
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金融·看法丨《私募投资基金信息披露实施细则》全景剖析与合规应对指南
金融·看法丨《私募投资基金信息披露实施细则》全景剖析与合规应对指南
为协助广大私募基金管理人、托管机构及销售机构精准把握监管脉络，本所律师团队结合监管动态与实务经验，对《实施细则》进行深度专业解读，并为私募机构提供切实可行的合规应对指南。
2026-06-24
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