余燕律师在劳动人事合规以及公司合规法律事务有着丰富的经验。基于处理大量类型众多的劳动争议案件，擅长从风险防范角度为客户构建人力资源合规体系。同时，余燕律师拥有多个人员安置项目的经验，擅长从安置方案的制定到执行进行全流程把控。不仅如此，余燕律师服务客户行业涉及广泛，包括金融、互联网等，对于法律与行业的结合有着独到见解。

教育背景

· 法学硕士，四川大学，2006年

代表业绩

· 长期服务中信证券、中信信托、中信银行及全国各地分行、国网北京电力、中化能源、京东、阿里等大型集团类公司，行业涉及金融、互联网、能源等多个领域，谙熟集团类企业劳动用工的特点，可以提供定制化的法律服务
· 组织并参与国网北京电力、中化能源等公司的人力资源合规建设，对于人力资源合规整体性、协调性、落地性的难点和重点可以精准把握
· 负责并参与首中投资、某外资企业并购后人力资源兼容、某两个证券公司合并后人员整合等提供相关尽职调查以及后续法律服务，对于不同场景下人力资源合规管理要点与不同有深刻认知
· 代理包括中信证券、中信信托、中信并购基金、金石投资、中信金石基金、中信银行北京分行、华夏基金、中国农垦、中国石化集团管道、中石化国际勘探、斯伦贝谢、中化能源、京东、阿里、百度、君康人寿等公司超过100起劳动争议案件，透过纠纷对劳动关系有独到见解
· 统筹、参与近20起的人员安置项目，对人员大规模变动涉及的法律、政策、稳定等协调可以宏观把握，微观处理。包括某数字认证公司人员安置项目、某国有企业及下属公司人员安置、某3C认证公司人员安置，某建筑公司人员安置项目、当天完成武汉某信息咨询公司近300人的裁员项目。参与乐视网信息技术（北京）股份有限公司、某科技公司人员优化项目、北京某游乐设备有限公司人员安置项目等

主要论著

· 《劳动疑难问题操作指引》

· 《第一本法律日志书》

· 《百问百答—HR常见问题简析》（第一、二、三、四、五季）

· 《2016年兰台大讲堂十大课件精选》

· 在2020年初抗击疫情期间，携手中国法制出版社份出版了《新型冠状病毒肺炎疫情下用人单位合规用工劳动法律指引》

社会活动与成员资格

· 中国劳动关系学院法学院，实践导师

· 中国政法大学法学院，实习兼职导师

工作语言

· 中文