程阳律师始终专注于公司合规、纠纷处理等执业方向，尤其擅长人力资源合规以及劳动争议处理，多年来带领团队为多家政府监管机构提供法律服务，长期担任几十家大型集团企业的法律顾问，参与顾问单位的法律风险控制的整体设计、合同审查、纠纷、诉讼事务处理工作，协助起草和完善公司制度，协助完成公司治理项目。同时，为公司整体用工法律风险防范、日常咨询等提供全面的服务。基于对这些客户常年的服务，能深刻理解不同发展阶段的公司、不同规模、不同性质公司的人力资源管理特点，定制化提供相应服务。
执业多年来，带领团队处理劳动争议案件超20000件，为政府机关、客户企业、团队成员等开展各类培训近千场，为企业完成多类型、各行业的复杂安置项目。基于大量的经验积累，能够结合不同行业特性，不同公司规模，不同文化背景，精准把握痛点以及客户需求，制定切实可行的服务方案。在全面合规方兴未艾的今天，再次充分展现了自己的专业实力和经验沉淀，为多家大型央企、国企提供全面合规建设法律服务，让众多客户企业搭上合规的高速列车，保证了企业的健康、长远发展。
另外，作为兰台总所劳动团队牵头合伙人，受事务所指派统筹郑州分所作业团队的搭建，丰富的团队搭建经验使得工作项目统筹过程中游刃有余，并总结了丰富的时间精力分配技巧，带领团队出版了系列实务书籍，在多家报纸和媒体上发表专业文章，始终专注于自己热爱的法律事务，致力并持续为客户提供有价值、可落地、高效率的法律服务。

教育背景

· 法学硕士，中国政法大学

工作经历

· 北京市兰台律师事务所

社会活动与成员资格

· 北京市劳动与社会保障法专业委员会，副主任
· 北京市劳动和社会保障法学会劳动保障法分会，理事
· 北京市劳动人事争议仲裁委员会，兼职仲裁员

· 中国劳动关系学院法学院， 实践导师

· 中国政法大学法学院，实习兼职导师

代表业绩

· 长期或正在担任国家开发投资公司、国家开发银行、国家电网北京公司、中国船舶工业系统工程研究院、京东、中国华融、五矿发展、中国电子进出口公司、中石化管道公司等多家大型企业的法律顾问，能深刻理解不同发展阶段的公司、不同规模、不同性质公司的人力资源管理特点，可以定制化提供相应服务
· 多年来带领兰台劳动团队负责北京市总工会派驻朝阳区劳动争议仲裁院劳动仲裁调解项目，为朝阳区工会提供法律服务，处理劳动争议案件超过20000件
· 带领团队为某网络科技有限公司、乐视网信息技术（北京）股份有限公司、某建筑有限责任公司人员、北京某游乐设备有限公司等多个公司提供各类型的人员安置项目，对劳动关系中的“群体”有着深刻的理解，并以此提出“员工安置，安置的就是人心”的工作理念
· 为中国建筑第七工程局有限公司、国投物业有限责任公司、天津劳发有限公司、北京金隅投资物业管理集团有限公司全面合规法律服务，总结出了从原则到方法，再到落地支撑的全方位合规体系建设的基础理论
· 为国网北京电力、国投公司、中化能源、四川大渡河、天津港、融360、央视网等多家大型企业提供人力资源专项合规法律服务，可以结合不同行业的特性、不同公司规模、文化背景等制定切实可行的合规方案

荣誉奖项

· 推荐律师，The Legal 500，2021

主要论著

·《劳动纠纷实战解析》，中国法制出版社
·《劳动疑难问题操作指引》，中国法制出版社
·《第一本法律日志书》，中国法制出版社
·《百问百答—HR常见问题简析》（第一、二、三、四、五季）
·《2016年兰台大讲堂十大课件精选》
·《新型冠状病毒肺炎疫情下用人单位合规用工劳动法律指引》

工作语言

· 中文、英文