程阳律师始终专注于公司合规、纠纷处理等执业方向，尤其擅长人力资源合规以及劳动争议处理，多年来带领团队为多家政府监管机构提供法律服务，长期担任几十家大型集团企业的法律顾问，参与顾问单位的法律风险控制的整体设计、合同审查、纠纷、诉讼事务处理工作，协助起草和完善公司制度，协助完成公司治理项目。同时，为公司整体用工法律风险防范、日常咨询等提供全面的服务。基于对这些客户常年的服务，能深刻理解不同发展阶段的公司、不同规模、不同性质公司的人力资源管理特点，定制化提供相应服务。
执业多年来，带领团队处理劳动争议案件超20000件，为政府机关、客户企业、团队成员等开展各类培训近千场，为企业完成多类型、各行业的复杂安置项目。基于大量的经验积累，能够结合不同行业特性，不同公司规模，不同文化背景，精准把握痛点以及客户需求，制定切实可行的服务方案。在全面合规方兴未艾的今天，再次充分展现了自己的专业实力和经验沉淀，为多家大型央企、国企提供全面合规建设法律服务，让众多客户企业搭上合规的高速列车，保证了企业的健康、长远发展。
另外，作为兰台总所劳动团队牵头合伙人，受事务所指派统筹郑州分所作业团队的搭建，丰富的团队搭建经验使得工作项目统筹过程中游刃有余，并总结了丰富的时间精力分配技巧，带领团队出版了系列实务书籍，在多家报纸和媒体上发表专业文章，始终专注于自己热爱的法律事务，致力并持续为客户提供有价值、可落地、高效率的法律服务。

教育背景

· 法学硕士，中国政法大学

工作经历

· 北京市兰台律师事务所

社会活动与成员资格

· 北京市劳动与社会保障法专业委员会，副主任
· 北京市劳动和社会保障法学会劳动保障法分会，理事
· 北京市劳动人事争议仲裁委员会，兼职仲裁员

· 中国劳动关系学院法学院， 实践导师

· 中国政法大学法学院，实习兼职导师

工作语言

· 中文、英文